10年後の2023年。いろいろなルーツや性や生き方の人がいきいきと暮らす墨田区へ
区議会クオータ制条例の制定
- 格差是正のため、組織における男女比が一定の割合以上になることを求める制度を制定する。
すみだ女性センター機能の大拡充
- 現在は直接面談のみの性暴力被害相談をSNSや電話などでも対応できるようにする。
- DV加害者の医療ケア相談窓口の開設。多様な性自認・性的指向について相談窓口の開設。
ジェンダー／人権教育の展開
- 保育園・幼稚園・小中高校で自分も他者も大切にする性のあり方や人との関わり方を学ぶ
- 教員に負担を押し付けるのではなく、専門家と協働し、できることからはじめていく。
- 小中学校保健室での生理用品の無償配布。
LGBTQ＋差別禁止条例の制定
- 雇用差別の禁止
- 学校でのいじめの未然防止と起きてしまった際のケア
- 条例に基づく議員教育、企業役員研修の実施。
- 当事者や関係者への相談や支援の体制整備による自死の防止
子育て支援
- 給食費の無償化
- 専門相談員の充実